Funcionários cansados da falta de informações e do atraso de suas gratificações, resolveram, ontem, ocupar por tempo indeterminado a sala da direção do Hospital Regional de Tucuruí. Eles reivindicam o pagamento imediato da Gratificação de Desempenho Institucional (GDI) e do Sistema Integrado da Administração Financeira para Estados e Municípios (Siafem). Ambas, segundo os funcionários, estão atrasadas há mais de três meses.
A ocupação da sala da direção, até o fechamento desta edição, não atrapalhava o funcionamento normal do hospital. Os funcionários e prestadores de serviços disseram que se revezariam na ocupação até que o diretor Raimundo Arias, autorize o pagamento das gratificações.
Segundo o funcionário do hospital e conselheiro municipal de Saúde, Paulo Robson Gomes, “os funcionários se mobilizaram para que a direção do HRT realize o pagamento dos direitos adquiridos pelos servidores”.
O diretor do HRT, Raimundo Arias , compreende que a manifestação pacífica é uma forma de reivindicar seus direitos, mas foi bastante contundente em esclarecer que “não podemos pagar o GDI para os funcionários prestadores de serviços, como estava sendo realizado no passado. Estou há dois meses na direção do hospital e estes pagamentos de GDI são referentes ao trimestre de julho a setembro. Realizarei o pagamento em cumprimento ao que estabelece a Lei Estadual nº 6.673/ 2004”, disse.
Mas, no entendimento dele, não seria correto pagar a gratificação aos ‘prestadores de serviços’ em detrimento aos servidores efetivos, que não estão enquadrados na Lei.
A comissão dos manifestantes apresentou documento com o parecer da assessoria Jurídica da Sespa, assinado pela consultora Jurídica Elzenir Arias, referente à consulta da direção do Hospital Regional solicitando informações sobre quais profissionais teriam direito ao recebimento da GDI. O parecer esclarece que “todos os servidores lotados nesse Hospital, que trabalhem direta ou indiretamente na prestação de serviço ao SUS deverão perceber a gratificação”.
Segundo Raimundo Arias, a Comissão de Avaliação da GDI do HRT já finalizou a planilha de custos observando o valor de R$ 375 mil, e que deverá ser encaminhada a Sespa para a análise e o parecer final. Se positivo, os valores serão creditados na conta dos funcionários.
(Diário do Pará)
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